Оглавление:
- Длительный отпуск педагогических работников
- Приказ на отпуск
- Оформление приказа на учебный отпуск
- Распоряжение о предоставлении отпуска
- Menu
- Как оформить длительный отпуск педагогического работника?
- Длительный отпуск педагогических работников приказ
- Составляем приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Приказ на отпуск учителю на год
Длительный отпуск педагогических работников
Ведь, исходя из специфики деятельности педагогов, им полагается и тот, и другой. Но правила их предоставления, продолжительность и частота предоставления разительно отличаются. Читайте также: Дополнительный отпуск учителям назначается в установленном кодексом случаях на общих основаниях (ст.
116 ТК РФ). Ежегодный оплачиваемый удлиненный отпуск (ст. 334 ТК РФ) предоставляется ежегодно, согласно , утвержденному на текущий календарный год.
Его продолжительность зависит прежде всего от должности педагога и регламентируется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466
«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»
. Максимальная продолжительность удлиненного отпуска педагогических работников 2021 г.
Приказ на отпуск
Приказ можно подготовить по унифицированной форме № Т-6, а если отпуск оформляется сразу нескольким сотрудникам – по форме № Т-6а, т.н.
- период работы, за который полагается очередной отпуск,
- номер и дату приказа,
- Ф.И.О. сотрудника, его должность,
- продолжительность, а также даты начала и окончания отпуска.
- вид предоставляемого отпуска,
Приказ подписывается руководителем.
Оформление приказа на учебный отпуск
Затем все документы передаются работнику кадровой службы для подготовки приказа на дополнительный учебный отпуск. Образец заявления можно скачать .
СОДЕРЖАНИЕ: Руководителем организации утверждается приказ типовой формы Т-6 или Т-6а (при групповом случае). Информация необходимая для заполнения приказа: название предприятия, ОКПО; дата документа и номер (присваивается порядковый номер в соответствии с журналом регистрации распорядительной документации личного состава фирмы, дата ставится текущая); строка «прошу предоставить отпуск» содержит личные данные сотрудника (ФИО в дательном падеже), номер по табелю, подразделение и должность трудящегося; раздел «Б» содержит информацию о предоставлении дополнительного учебного отпуска с сохранением среднего заработка или без оплаты; прописывается продолжительность отпуска в днях, а также его начала и окончание;
Распоряжение о предоставлении отпуска
Но вот дата начала отпуска, а также его окончание, не говоря уже о той же замене на период отсутствия определенным сотрудником, оговаривается только в приказе.
Именно поэтому при издании указанного акта важно не только правильно его оформить, но и соблюсти ряд требований, оговоренных в ТК РФ.
Menu
; Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (о продолжительности рабочего времени педагогических работников); Постановление Правительства РФ №466 (об удлиненных ежегодных оплачиваемых отпусках). Эти законодательные акты детально раскрывают основания для предоставления свободного времени сотрудникам, определяют его продолжительность, а также устанавливают процесс расчета необходимых выплат. Ознакомиться с полными текстами документов вы можете здесь: Педагогические работники ровно так же, как и иные категории персонала, наделены правом на получение ежегодного отпуска, за который они будут получать выплаты в размере среднего оклада, а также на ряд иных дополнительных отпусков.
Важной особенностью в данном случае выступает тот факт, что отпуска приходятся преимущественно на время каникул учащихся. Как и иные категории работников, право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеют право и работники образовательных учреждений (ст.
21 ТК РФ)
Как оформить длительный отпуск педагогического работника?
3, 4 Положения № 3570 в стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, в должностях и на условиях, предусмотренных в приложении к настоящему Положению.
Разделение длительного отпуска педагогисеского работника на части законодательством не предусмотрено. Такая возможность предусмотрена только для ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 125 ТК РФ). Очередность и время предоставления
Длительный отпуск педагогических работников приказ
Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются администрацией образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом.2.
Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст.4381) (далее соответственно — педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.4. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты за счет внебюджетных
Составляем приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск
На самом деле в составлении этого локального акте нет никакой сложности. По нормам и основанием для предоставления работнику дней отдыха являются график отпусков (как его разработать и утвердить, мы уже рассказывали в другой статье), а также заявление работника (в случае отдыха вне графика, за работу в выходные дни, донорство и т.п).
Только при наличии этих документов можно приступать к составлению самого приказа. Для этого можно применить как унифицированную форму (их есть две: для одного работника и сразу для нескольких), так и самостоятельно разработанный шаблон. Это связано с тем, что постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, которым утверждены унифицированные бланки, является не обязательным нормативно-правовым актом, а всего лишь рекомендовано к применению.
Поэтому, если работодатель захочет написать документ в произвольном порядке, никто его за это наказывать точно не будет.
Приказ на отпуск учителю на год
Хочу взять годовой административный отпуск. Написала заявление 24 июля2013г.
Директор. Работаю учителем истории и обществознания. Могу ли я поменять своё решение и написать заявление на отпуск и как писать такое заявление?
Пишется заявление на отпуск на листе бумаги формата А4 либо набирается на компьютере. Данный документ имеет такую же форму и структуру, как обычное заявление: Шапка документа. Размещается в верхнем правом углу листа.
В ней указывается должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя, которому адресовано заявление – в дательном падеже, а также должность и ФИО составителя – в родительном падеже.
Заголовок документа. Посередине листа, под шапкой, пишется наименование документа – Заявление.
Текст заявления. Затем следует непосредственно текст заявления, который составляется в произвольной форме.
Куда обратиться если не платят зарплату после увольнения
Паспорт серии 83 кем выдан